根据总队转型强能方案和精准抓建“一队一策”现场办公会精神，云南省森林消防总队充分调研基层综合救援能力人才和专业建设情况，解决综合救援能力建设中最突出最迫切的问题，推动队伍转型强能高质量发展，经总队党委决策部署，决定于11月3日至11月22日在总队训练大队开展地震、绳索救援两项中级技能培训。
在总队现场办公会和调研过程中，基层普遍反映综合救援能力干部普遍弱于消防员、机关普遍弱于基层、常规分队掉课缺课严重，针对这一现象，总队特种灾害救援处科学研判，齐总队长、张政委亲自审定方案，研究制定了绳索救援中级技能培训和地震救援中级技能培训两项方案。
此次培训特点主要体现在三个“精准”。一是精准选派培训人员，此次培训人数超过200人，是总队历来参与培训人数最多、规模最大的一次，此次培训对培训人员做了细致明确的要求，既包含总队、支队两级机关干部，也包含基层一线指战员，既有作训科长，也有预备消防士；二是精准设计培训方案，为确保总队“两月三周”等大项工作的推进和培训质量，培训分为两期同步开展，设置地震、绳索两个中队，严格按照中队管理模式，严格落实早操、值班、操课、点名、查铺、就寝等一日生活制度，确保学习、训练、生活正规有序；三是精准安排培训课程，此次培训依托国际搜救教官联盟开展，培训前与教官团队在培训科目上认真研究，难易兼顾，采取理论授课、现场观摩、实操实训、交流研讨的方式进行，突出有用、管用、实用特点，立足训练大队训练场地，寻找适宜开展绳索、地震训练演练的陌生环境开展室外课程，坚持实战导向，把学的用起来、会的活起来、练的精起来，不断推动总队应急救援能力高质量发展。
11月4日根据总队首长安排，灭火救援指挥部副部长杨俊雄前往培训点检查指导并召开动员部署会议，会上杨副部长以“认清形势，树牢以能谋位的思想；把握重点，树牢实战练兵的导向；严密组织，树牢安全底线的思维”三个方面提出了具体要求。培训队坚决贯彻总队首长的决策意图，坚持大事大抓，训练先兜底、培训先训人的思想，把人员管控、饮酒治酒、车辆使用、训练安全作为底线来抓，不定时进行人员清点、内务检查、测酒查酒，确保全程安全可控。
通过两期共20天的培训，所有队员将逐渐打牢绳索、地震救援基本理论、装备操作、个人和团队技巧等内容，考核合格后将授予国际搜救教官联盟颁发的绳索、地震救援中级技能资格证书，为实现人才强队战略，加快总队综合救援能力提升，推动总队提质强能、转型升级注入新的“引擎”。
